Met dit sectorplan voor de mobiliteitsbranche worden 40 met ontslag bedreigde medewerkers ondersteund naar nieuw werk, liefst in een technische branche, maar mogelijk daarbuiten. Bij deze branche gaat het om bedrijven die actief zijn met verkoop, verhuur, onderhoud en reparaties van personen- en bedrijfsauto’s. 

De branche wil met dit sectorplan kennis en ervaring opdoen om medewerkers naar nieuw werk te begeleiden waarmee een werkwijze voor de langere termijn kan worden opgezet.

In dit plan wordt gebruik gemaakt van de mogelijkheid van Brug-WW met baangarantie voor tenminste een jaar na afloop van het traject.